HR Business Partner - Talent & Organizational Development

Bergabunglah dengan B Braun sebagai HR Business Partner yang berfokus pada Talent & Organizational Development dan bantu membentuk strategi tenaga kerja kami di Bali. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk mendorong inisiatif berorientasi pada manusia, membangun budaya organisasi yang kuat, dan memimpin pengembangan talenta di lingkungan kerja yang inovatif. Di B Braun di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, atau Badung, Anda akan bekerja setiap hari untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.

Sebagai HR Business Partner, Anda akan berinteraksi langsung dengan manajemen dan tim di berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka terkait sumber daya manusia. Anda akan membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karir, pelatihan, dan pengembangan talenta yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Dengan pengalaman di bidang HR dan pemahaman mendalam tentang industri medis, Anda akan menjadi mitra strategis dalam mencapai tujuan perusahaan dan memastikan bahwa sumber daya manusia menjadi faktor kunci dalam kesuksesan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karir yang mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
• Mengelola program pelatihan dan pengembangan talenta, termasuk pelatihan teknis, manajerial, dan kepemimpinan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan mereka terkait sumber daya manusia.
• Mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta baru yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
• Mengembangkan dan menjaga budaya organisasi yang kuat dan inklusif.
• Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang sumber daya manusia dan menerapkannya dalam praktik organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang HR, dengan fokus pada Talent & Organizational Development.
• Pemahaman mendalam tentang industri medis dan preferensi untuk pengalaman di industri kesehatan.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karir dan program pelatihan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola waktu dengan baik.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
• Sertifikasi dalam bidang HR (misalnya SHRM-CP, SPHR, atau PHR) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait